2月4日上午，西苑街道召开2022年度机关工作总结暨2023年工作动员大会，全面总结2022年工作，表扬先进，鼓舞士气，安排部署2023年各项重点工作，进一步动员广大干部群众坚定信心、攻坚克难。街道班子成员、全体机关干部、社区工作人员和股份经济合作社“两委”成员、受表彰的物业、企业代表，共300余人参加会议。区党工委委员、管委副主任邵明光到会指导。街道党工委副书记、办事处主任刘乙力主持会议。

党工委副书记、工会主席宋治广宣读《中共西苑街道工作委员会西苑街道办事处关于表扬2022年度优秀集体和优秀个人的通报》，鼓励广大党员干部群众以优秀集体和优秀个人为榜样，主动对标对表、找准差距不足，以更加饱满的激情、更加务实的作风，为街道经济社会持续发展作出更大贡献。

鞠杰倬指出：2022年，街道全体干部职工砥砺前行，夯基垒台、积厚成势，街道各领域工作突飞猛进。我们瞄靶心、精发力，用“西苑速度”稳住经济发展基本盘；我们创必成、战必胜，用“西苑担当”竖起文明精致样板；我们解民忧、暖民心，用“西苑温度”提升群众获得感幸福感；我们重创新、重实干，用“西苑模式”开创社会治理新格局；我们防风险、保稳定，用“西苑力量”守牢平安建设一排底线；我们强根基、固思想，用“西苑作风”筑牢红色战斗堡垒。

鞠杰倬强调：2023年是街道“创典型争先锋”的起势总攻之年，街道上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，紧扣“大抓经济”“大抓基层”“大抓落实”的鲜明导向，聚焦全区招商引资和项目建设攻坚年、矛盾问题化解年、机构改革深化年、群众满意率提升年“四个年”工作部署要求，拿出“开局就是决战、起跑就是冲刺”的奋斗姿态，以志在必胜、干则必成的信心和决心，全力以赴比担当、赛效率，紧扣“五大导向”，奋力在五大方面实现奋勇争先，为建设“开放之区·活力新城”贡献西苑力量。

（一）紧扣“大抓经济”导向，聚焦“三个下功夫”，在“创新型经济聚集区”建设上奋勇争先。要紧跟上级决策部署，狠抓西部提升腾笼换鸟，聚焦打造“都市新型产业园”，发展壮大传统工业产业，挖掘培育新兴产业，奋力提升营商环境，力争各项指标高标准超额完成。一是在服务项目、扶持企业上下笨功夫；二是在企业膨胀、扶优培强上下苦功夫；三是在盘活资源、招商引资上下真功夫，努力实现工业产业质量更高，商业氛围更优，企业发展后劲更足。

（二）紧扣“大抓落实”导向，做实“三大要事”，在“精致城市引领区”建设上奋勇争先。西苑片区入选山东省城市更新试点片区，为推动辖区城市品质大幅提升、培育释放经济活力增加机遇，要坚决扛起“西部提升”的使命担当，狠抓西苑片区三大示范区域建设，一是打造低效用地整治示范区，着力提升“发展动力”；二是打造城市有机更新示范区，着力提升“服务能力”；三是打造红色物业示范引领区，着力提升“治理能力”，为全省城市更新工作创典型、树样板。

（三）紧扣“大抓治理”导向，健全“三项机制”，在“市域社会治理现代化先行区”建设上奋勇争先。一是健全社会治理服务机制。要进一步细化社会治理服务中心提升方案，深化街道网格化管理服务中心、热线受理处置中心、问题研判中心“三位一体”建设，完善“一站式受理、一揽子解决、全链条服务”机制，实现一门受理、多门联动、资源共享、高效快捷。二是健全网格治理机制。聚焦打造全要素网格，试点探索“1+3+N”居站分离架构，推行“一员一格”管理机制，创建网格管理系统KPI绩效考核体系，全面发挥“1+2+N”机制运行，确保全年热线实现“两升一降”。三是健全平安稳定机制。强化安全生产常态检查及“回头看”长效机制，实行每个党工委会热线、安全、稳定事项“三必议”制度，探索建设大杂院等安全监管平台，推动矛盾问题减存量、增控量、防变量、提质量，全力实现辖区安定和谐。

（四）紧扣“大抓基层”导向，推进“八大民生工程”，在“共同富裕先行区”建设上奋勇争先。始终把人民利益放在最高位置，既办好群众牵肠挂肚的民生大事，又关注群众天天有感的身边小事。通过高质量推进“老有颐养”、高标准打造便民食堂、落实经济适用房改造项目、扎实推进小区封闭管理、实施垃圾四分类全覆盖、完善社区卫生服务体系、增设为民服务活动场所、实施系列文体惠民工程等措施，提高群众幸福感及满意度。

（五）紧扣“大抓党建”导向，开展党建引领“三项行动”，在“市域党建引领先行区”建设上奋勇争先。一是开展“治理引领力”提升行动。完成新社区“两委”选举工作和其他社区委员补选工作，配齐配强班子队伍。深化“两库两组两预案”，分层分类举办党支部书记示范培训班、党务干部业务培训班，提升党员干部素质能力。二是开展“党建+网格”赋能行动。以网格党建为抓手，推动网格微项目、网格驿站作用发挥。指导社区建立网格资源库，构建“一格多员、组团服务”的治理模式。三是开展“新业态党建”提质升级行动。深化商圈、园区党建联建，通过“党支部轮值”“党课直播间”等形式开展主题党日活动，确保“月月有主题”。培育“红领新锋”新业态党建品牌，打造孵化商圈综合党委直播间，聚沙成塔推动新就业群体融入基层治理。根据“十百千示范提升工程”计划安排，指导15个市区级培育对象在夯实基础工作、党建品牌展播等方面下功夫。

鞠杰倬要求：当前，目标任务已确定，实现目标需要街道党工委班子的率先垂范，需要各社区和各合作社的团结协作，更需要全体西苑干部群众携手上下同心、拼搏进取，党员干部要严格按照王清主任提出的“下足五种功夫”要求，坚持下足笨功夫、下足硬功夫、下足细功夫、下足真功夫、下足巧功夫，进一步明确责任、明确标准、明确时间，埋头苦干、大抓落实。

一、要有政治大局意识，做“讲政治、顾大局”的干部，不做“我行我素”“个人主义”的干部。要始终把旗帜鲜明讲政治作为党员领导干部的鲜明标识，对上，要坚持以习近平同志为核心的党中央权威、集中统一领导和省市区决策部署，在辖区内，对街道党工委、办事处的要求，也要不讲条件、不打折扣、不遗余力地抓好执行，才能确保工作方向正确，不跑偏、不走样。要吃透上情“重点谋划”。积极对接上级部门，谋划发展思路，拟定实施方案，努力实现一季度各项工作开门红，为全年工作打下坚实基础。要立足实情“科学谋划”。要有标杆意识、领先意识，更要有敢比、会比的方法，一起争先创新实现西苑整体工作的出彩上位。要把握下情“精准谋划”。各科室、社区、合作社都要立足职能、因地制宜、突出特色，以“以用为大”为原则，按照所需所能积极梳理形成项目清单，精心谋划一批带动作用强、效果发挥好的大项目好项目。

二、要有奋斗进取意识，做“知奋斗、思进取”的干部，不做“得过且过”“敷衍了事”的干部。各级领导干部要永葆积极进取的奋斗精神，摒弃“不求有功但求无过”的心态，贯彻领会“三种方法”，敢为、敢闯、敢干、敢首创，自觉肩负起为国、为民、为事业、为发展付出心力、奉献自我的重任。要强化“四化工作法”。按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”的要求，建立目标任务清单、工作进展清单、问题整改清单“三张清单”，实行动态销号管理，力争超额完成全年目标任务。要强化“一线工作法”。少坐办公室，多跑现场，多访企业，多面对面沟通交流，情况在一线了解，问题在一线发现，难题在一线解决，确保各项工作高效推进。要强化“第一时间工作法”。第一时间为民服务勤跑腿、第一时间履职尽责多出力、第一时间争先创优善动脑，全力打造一支敢担当、有作为的干部队伍。

三、要有为民亲民意识，做“勤为民、重实干”的干部，不做“推诿扯皮”“不接地气”的干部。面对群众诉求，要深化“三种机制”，学会换位思考，设身处地为群众着想，多从群众角度看问题，充分理解群众的苦衷。要深化首问负责制。大力倡树“严真细实快”的工作作风，任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，切忌推诿扯皮、敷衍塞责，营造干事创业的良好风气。要深化有解思维处置机制。善于运用逆向思维、发散思维、转向思维，工作用心用脑，努力寻求问题突破点和利益平衡点，实现多赢的工作局面，让“有解思维”成为解决一切困难问题的“源头活水”。要深化问题闭环管理机制。依托入户走访、党员报到、网格摸排等，全方位、全时段网罗民情民意，对收集的意见建议，要建立健全“收集—分流—办理—反馈—回访—归档”的闭环工作模式，做到“整改一处、验收一处、销号一处”，确保件件有落实、有回音。

四、要有责任担当意识，做“会干事、干成事”的干部，不做“大水漫灌”“懈怠懒政”的干部。干事努力很重要，结果成效也很重要，要强化“三个导向”，掌握干事策略，方能实现事半功倍的效果。要强化目标导向。树立一个明确、务实、向上的奋斗目标，然后带着目标去开展工作，善于“弹钢琴”“牵牛鼻子”“用加减法”，从全局的高度去谋划、推进工作，把主要精力放到分析形势、把握趋势、决策大事上来。要强化问题导向。聚焦重点行业、重点领域、重点部位和摸排的各类问题，持续深入开展隐患排查和督导检查，真正把问题盯紧看牢、揪住不放、一抓到底、整改到位，切实把隐患和问题解决在萌芽状态。要强化结果导向。进一步健全完善各级奖惩考核机制，抓一批典型，对表现好的要表扬，有问题的，坚决按规定处理，切实发挥好考核激励先进、鞭策后进的作用。

五、要有廉洁勤政意识，做“懂规矩、守纪律”的干部，不做“有令不行”“有禁不止”的干部。党员干部要按原则、按程序、按制度办事，自觉进一步强化依法、依纪办事意识，坚决反对有令不行、有禁不止的行为。在党的建设方面，要以求真较真讲认真的态度，对述职评论中存在的问题逐一整改、举一反三，严格落实好“三会一课”制度，夯实党组织基础，加强党员教育管理，促进党组织标准化规范化建设。在从严治党方面，各级领导干部要带头践行廉洁自律各项规定，贯彻落实中央八项规定精神，坚定不移落实党风廉政建设责任制，形成秉公用权、规范行权的工作合力。在作风建设方面，各级领导干部要坚持做到思想、行动、成效、底线“四统一”，强化干部队伍建设，以“严真细实快”工作作风带动各项工作实现大突破。

区党工委委员、管委副主任邵明光讲话：邵明光同志强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是我区三十而立再出发的关键一年，做好下一阶段的工作，必须深入学习贯彻党的二十大精神，按照全市“打造共同富裕先行区”和全区高质量发展“1369”总体思路及“四个年”行动要求，比学赶超，加压奋进，通过持续融入中心大局，全力推动辖区高质量发展；持续加强作风建设，推动街道各项工作勇争一流；持续推进全面从严治党，守住干事创业底线红线，努力为“开放之区·活力新城”建设作出新的更大贡献。

党工委副书记、办事处主任刘乙力针对今年的新形势、新挑战，强调三点：一是要昂扬斗志开新局。各部门、社区、合作社干部要进一步树牢大局意识、协作意识、效率意识，以志在必胜、干则必成的信心和决心，全力以赴比担当、赛效率，为开创街道经济社会高质量发展新局面奠定基础。二要改革创新促提升。各部门、社区、合作社要牢固树立“敢于吃螃蟹”“敢闯无人区”的首创精神，针对重点项目建设、历史遗留问题解决等重点工作，在依法依规的前提下，进一步解放思想、敢闯新路、精准施策，推动各项工作迅速突破、迅速见效。三要聚焦重点抓落实。要秉持“一家人、一条心、一件事、一起拼”的理念，以经济社会发展为主线，加快建设都市新型精致产业园，全力抓好低效用地征迁、大杂院综合整治等重点工作，力争各项工作“争一流、走在前”。